✓ Глава 1. Общее положение

1.1 Устав должен соблюдать каждый сотрудник больницы .
1.2 За не соблюдение Устава,каждый, будет нести за собой наказание.
1.3 Обращаться к Гл.Врачу строго - Глав.врач , Миссис .
1.4 К врачам ( т.е. 4 ранг и выше ) можно обращаться не с указанием точной должности, а по форме "доктор ...". Т.е., если Вы хотите обратиться к врачу-хирургу по фамилии Петров, Вы обращаетесь "Доктор Петров".

✓ Глава 2. Служебный Транспорт

2.1 Использовать Машину Скорой Помощи в личных целях можно только с должности "Зам.Гл.Врача"
2.2 Строго брать Машину Скорой Помощи только на вызовы !
2.3 Использовать спец.сигналы только если едите на вызов
2.4 Водитель кареты обязан следить за её состоянием

✓ Глава 3. Рация

3.1 Рация подразделения (/r) доступна с должности "Интерн"
3.2 Рация департамента (/d) доступна строго с должности "Зам.Гл.Врача"
3.2.1 За нарушение Устава , сотрудник получит выговор .
3.3 За бред в рацию сотрудник получит выговор .
3.4 Использование не цензурной лексики , сотрудник будет уволен !
3.5 Рекламировать свой бизнес , продавать что либо в (/r) запрещено !
3.6 Запрещено выяснять отношения в рации организации
3.7 Запрещено говорить в рацию организации на темы, не касающиеся работы, то, что можно обсудить по телефону!

✓ Глава 4. Отпуска сотрудников

4.1 Каждый сотрудник имеет право взять отпуск (Раз в месяц, при этом проработав в больнице минимум 2 недели)
4.2 Во время отпуска запрещено работать в других фракциях !
4.2.1 За нарушение данного правила - занесение в черный список !
4.3 Отпуск разрешено брать с должности "Стоматолог"
4.4 Минимальный срок отпуска 2 дня , максимальный 7 дней .
4.4.1 Если сотрудник опоздает на 2 дня , он будет понижен в должности .
4.5 В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату начала отпуска и дату конца. В противном случае, в отпуске будет отказано.

✓ Глава 5. Повышение

5.1 Повышение проводит Гл.Врач по расписанию .
5.2 Если Гл.Врач не в Штате (не в сети) , повышение проводят его заместители .
5.3 Выпрашивание повышения или намёки на повышение - недопустимо, в случае нарушения сотрудник подлежит увольнению
5.4 Медицинский работник может быть повышен в должности только после оставленного отчёта
5.5 Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава \ Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.

✓ Глава 6. Общие собрания

6.1 Собрания проводятся в Больнице Монтгомерри.
6.2 На собрании должен быть каждый сотрудник !

✓ Глава 7. Дисциплина

7.1.Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами. Обращаться на “ВЫ”, а не на "ТЫ"
7.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань, а также оскорбительные слова в сторону коллег и граждан штата;
7.3 Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в Ординаторской;
7.4 Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта;
7.5 Сотрудники обязаны слушать старших по званию
7.6 В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту/работе и исполнять свои служебные обязанности.

✓ Глава 8. Переводы между больницами.

8.1.Переводы между больницами осуществляются через Главного Врача или Заместителя Глав.Врача

✓ Глава 9. Лечение больных

9.1 Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемся людям, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой \ религиозной \ политической принадлежности;
9.2 Медицинский работник обязан довести больного до больницы, если есть на то необходимость;
9.3 Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи.
9.4 Категорически запрещено лечит